2026年5月8日,中广核高新核材集团有限公司工会联合会五年工作总结暨换届工作大会隆重召开。会议全面总结2021-2025年工会工作成效,科学谋划未来五年发展蓝图,依法选举产生第二届工会联合会委员会、经费审查委员会、女职工委员会。

大会在雄壮的《中华人民共和国国歌》声中正式开幕。上届工会联合会主席陆惠岐代表第一届委员会作工作报告,系统回顾五年奋进历程。五年来,工会始终坚持党的领导,牢牢把握政治性、先进性、群众性,聚焦思想引领、建功立业、维权服务、民主管理、自身建设五大主线,各项工作扎实推进、成效显著。

在思想引领上,持续深化理论学习,推动党的创新理论进车间、进班组,凝聚起全员同心同向的思想合力;在岗位建功上,以劳动竞赛、技能比武、“五小”创新、金点子征集为抓手,激发职工创新创造活力,多项职工创新成果实现降本增效;在维权服务上,健全职工诉求闭环办理机制,五年累计慰问职工560余人次、发放慰问金超50万元,用心用情解决食堂、住宿、通勤、健康等“急难愁盼”,当好职工最可信赖的“娘家人”;在文化建设上,打造运动会、篮球联赛、书画大赛等品牌活动,丰富职工精神文化生活;在自身建设上,不断完善制度体系、规范经费管理,基层工会组织力、战斗力持续提升。

第一届经费审查委员会同步作工作报告,全面公开五年经费收支、管理与使用情况,全程合规透明、专款专用,切实做到工会经费取之于职工、用之于职工。大会严格按照《中国工会章程》与选举工作条例,审议通过《选举办法(草案)》、监票人及计票人名单,以无记名投票方式,选举产生15名第二届工会委员会委员,7名经费审查委员会委员、9名女职工委员会委员。

公司党委委员(主持党委工作)、副总经理乐观出席会议并讲话。他充分肯定了上届工会五年工作成绩,对新一届工会班子提出殷切期望与明确要求,强调工会要始终坚持正确政治方向,既要当好职工权益的维护者,也要当好企业发展的推动者,工会工作与公司经营发展同频共振、互促共进。乐观对新一届工会工作提出五点要求:锚定核心职责,筑牢维权服务底线,要聚焦职工急难愁盼问题,在职业发展、技能提升、生活保障等方面提供精准服务,让职工真正感受到“娘家人”的温暖。融入中心大局,服务公司发展战略,要主动围绕产业链升级、工业技能培训、职工竞赛等重点工作,搭建建功立业平台,把职工智慧和力量凝聚到公司高质量发展上来。做实暖心工程,打造“三心”职工之家,要深入落实“放心、贴心、暖心”要求,在职工培训成长、竞赛后续发展对接、困难职工帮扶等方面多想实招,让服务更有温度、更暖人心。激发内生动力,提升工会工作主动性,要主动思考、靠前谋划,避免“等靠要”思想,积极探索新形势下工会工作的新思路、新方法,让工会工作与公司发展同频共振。强化自身建设,打造高素质工会队伍,工会干部要提升服务意识和履职能力,做到“心中有职工、肩上有责任、脚下有行动”,以实干实绩赢得职工信任。他表示,公司党委将一如既往支持工会工作,希望新一届工会委员会不负重托、不辱使命,团结带领全体职工,为推动公司高质量发展贡献更大力量。

此次换届大会,是中广核高新核材集团群团工作承前启后、继往开来的重要里程碑。站在新的历史起点,新一届工会联合会将以更高标准、更实作风、更优服务,凝心聚力、砥砺前行,奋力谱写工会工作高质量发展新篇章,为推动中广核高新核材集团稳健发展注入强劲动能!